关于护理部副主任公开选拔工作方案-附属医院-桂林医学院附属医院-桂林医学院附属医院

　　　关于护理部副主任公开选拔工作方案
　　为进一步加快我院干部队伍建设，大力推动医院工作向前发展，努力建设一支“素质优良、结构合理、求实创新、精干高效” 的护理管理干部队伍，根据医院管理年对医院护理管理管理工作的要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广西壮族自治区高等医院党政领导干部选拔任用工作暂行办法》等文件精神,本着精干高效的原则和有利于医院护理事业发展的原则，结合医院实际，决定对护理部副主任岗位2名职数的中层领导干部实施公开选拔，具体方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，树立干部队伍是医院重要人才资源的理念，以换届调整为契机，进一步加强护理管理人才队伍建设，改善干部队伍结构，提高管理水平和能力，为加快实现医院的发展目标提供强有力的组织保证。

二、公开选拔的原则和要求

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备原则；

（三）群众公认、注重实绩原则；

（四）公开、平等、竞争、择优原则；

（五）民主集中制原则；

（六）依法办事原则。

[1] [2] [3]