桂林医学院附院坚决贯彻执行《卫生部关于在全国医疗机构开展社会服务承诺活动的实施方案》，积极开展社会承诺活动，努力树立行业新形象。为了逐步建立、健全教育、制度、监督并重的纠风工作的长效机制，全面加强医院行风建设，医院制定了职工晋升职称行风一票否决制度。该制度详细规定了职工任职期间如有违反《承诺》内容或其他违规行为，在申报晋升职称时将受到的相应惩处（详见附院政字[2004]40号文件）。这一制度的实施，将有利于推动行风建设工作落到实处。